天津商业大学2016年工作要点


 

2016年学校工作总的要求是:认真贯彻落实中央和市委的重要决策部署,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持立德树人,坚持人才强校,坚持特色发展,坚持国际化办学,促转型,争一流,深化内涵发展,全面推进依法治校,实现“十三五”良好开局。

今年学校的重点任务是:适应高等教育发展新形势,深入开展办学思想大讨论,进一步理清发展思路,明晰发展定位;持续强化师资队伍建设,深化人事制度改革,不断优化结构,激发活力;继续加强教风学风建设,深入推进教育教学改革,不断提高人才培养质量;在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。

今年学校要做好以下几方面工作:

一、深化教育教学改革,提高人才培养质量

1.做好战略谋划。开展办学思想大讨论,促转型,争一流,转变观念,增强自信,凝聚共识,加强内涵建设。广泛征求各方面意见,不断完善学校事业发展“十三五”规划和“十三五”综合投资规划,并适时发布。加强开放办学,协同发展。加强与商务部的沟通、合作,积极推动天津市与商务部共建学校工作。响应京津冀一体化发展战略,倡导建立京津冀商学类高校联盟,互利共赢,协同发展。

2.深化教育教学改革。转变育人观念,开展新一轮本科人才培养方案修订工作,完善人才培养顶层设计,以此带动培养模式、课程、教学方法、质量评价等重要环节的综合改革,着力提高应用型创新创业人才培养质量。确定向应用型转型试点专业及支持政策。

3.加强教风学风建设。持续强化教风学风建设,全校上下形成更加强大合力,有计划、有步骤地不断深化,在严格要求、规范管理的基础上,逐步深入,成为干部、教师、学生的内生动力,形成文化自觉,以教风、学风建设促进优良校风的形成,以严谨严格的氛围给予师生潜移默化的熏陶。狠抓教风、学风的载体建设。评选、培育一批教书育人的师德典型。建立师德表现与干部、教师职业发展联动机制,实行师德警示制度。严格执行师德“红七条”底线要求,实行一票否决制。加强课堂教学管理,建立教学运行状态监测月报制度。完善并细化评教机制促进教风建设。加强学业生涯规划指导,一对一帮扶学习困难生。严抓严管考风考纪。

4.加强教学建设和教学质量督导。推进信息技术与教学的深度融合,探索在线开放课程的建设和应用,加大精品资源课程开发和应用力度,推进可视化教学管理综合平台建设。加强课程中心建设,充实8门课程教学资源库,购置3门通识类慕课课程。建立院级教学质量督导和评议制度,扎实做好本科教学基本状态数据采集工作,完善本科教学质量年度报告发布制度,做好本科教学工作审核评估准备。

5.加强实验室建设与安全管理。做好国家级实验教学示范中心和虚拟仿真实验室申报和建设工作。启动大型仪器设备网络管理,提高仪器设备使用效率和管理水平。制定实验室建设发展规划,优化资源配置。实行实验室精细化管理,落实安全责任,完善化学试剂采购、管理及废弃物处置监管工作。

6.做好大学生创新创业工作。加强“天商微渡”众创空间内涵建设,以本科教学培养方案修订为契机,进一步完善创新创业意识、知识、能力与实践四位一体的创新创业教育体系,落实深化创新创业教育改革的实施方案。完善学校三级“大创计划”项目和学生参加学科竞赛管理办法,持续推进“大学生创新创业训练计划”项目和学科竞赛的实施。建立专兼职创业导师队伍,完善激励机制。力争获批国家级大创项目30项,市级大创项目30项。

7.深化研究生培养机制改革。建立研究生硕士授权点和招生计划动态调配机制,分类进行增量和存量调控,将招生指标向具有高水平科研项目的学院和学科倾斜。进一步完善专业硕士研究生校外指导教师遴选机制,不断明晰导师责权利。探索研究生分类培养机制,按照学科发展方向和经济社会发展需要优化课程体系。发布研究生教育质量年度报告。

二、深化人事制度改革,加强师资队伍建设

8.启动新一轮岗位聘任工作。以鼓励创新、分类管理、评聘分离、激发活力等为目标,制定新一轮岗位设置、聘任、考核和管理办法,启动新一轮岗位聘任工作。落实人社局、市教委关于职称“以聘代评”的相关文件要求,2016年首度实施学校自主制定标准的职称聘任制度,制定专业技术人员职务基本任职条件规定及职称聘任实施方案,建立分类评价标准,引导教师注重人才培养,注重学术水平,注重工作实绩,体现公平公开,发挥好职称聘任的指挥棒作用,切实提高师资队伍教学科研水平。

9.加强高层次人才引进和培育。切实落实人才引进工作实施办法等五个制度文件,完善人才引进及培养等相关措施。开通人才引进绿色通道,加大引进高水平领军人才力度。遴选首批“青年英才百人计划”教师。

10.提升青年教师教学能力。加强教师教学培训,建立青年教师助课制度,跟踪听课制度,完善讲课验收制度。以提升教师授课水平为目标,建立青年教师讲课大赛制度,引入随堂听课模式进行初赛,采取集中课堂讲授方式进行决赛,切实提高大赛的实效性。

三、加强学科建设,提升科研和服务社会水平

11.强化学科建设。准备第五期市级重点学科申报,力争新增1~2个市级重点学科。完成“十二五”综合投资学科建设和校级重点学科的期满考核工作。做好“十三五”综合投资学科建设年度工作。研究确定有实力争取进入天津市一流水平的学科及支持政策。制定学科建设水平提升工程实施方案,重点加强传统优势学科和新兴特色学科建设,全面提升学科建设水平。

12.推进学科平台建设。完成冷冻冷藏技术教育部工程研究中心验收工作。落实校级协同创新中心队伍、资金、项目建设,力争获批1个市级协同创新中心。以重点学科、重点研究基地平台建设为基础,形成集理论创新、人才培养、社会服务为一体的智库团队。力争获批1个天津市智库研究机构。进一步加强市级重点实验室建设,做好开放课题,服务科技型中小企业。

13.提升科研质量。修订学校科研成果奖励办法。力争获得国家自然科学和社会科学基金项目12项以上。鼓励重点学科规划申报国家级及教育部重大或重点课题。培育3~5个校级科研(创新)团队,力争获得省部级奖励7项以上,力争高水平科研论文数量有较大幅度提高。

14.增强社会服务能力。按期完成天津商业大学科技成果转化中心建设项目,拓宽产学研用工作新途径。选派优秀教师担任企业科技特派员。做好以G-SRT为代表的学生创新训练计划,鼓励、支持开展大学生科技类学科竞赛。促进科技成果转化,鼓励和扶持成熟的科技成果进入众创空间孵化。积极申报天津市高等学校科技成果转化奖励。

四、坚持国际化发展,提升对外开放水平

15.扩大国际交流与合作。组织完成本年度40人次出国出访任务。积极拓展新的合作领域,商谈新的合作项目。推动与加拿大特伦特大学联合培养本科生协议的实施。加快与澳大利亚阿德莱德大学合作交流步伐。

16.巩固中外合作办学成果。完成中外合作办学项目的教育部评估工作。扩大现有中外合作办学规模,提高合作办学层次。落实与美国佛罗里达国际大学联合培养硕士研究生合作协议。做好我校学生获得国外学历学位证书认证工作。试点推广中外合作办学管理经验。

17.提高教师交流合作能力。做好千人计划国外高级人才引进工作。做好市外专局及市教委引智项目申报工作。发挥好外籍专家、教师的作用。

18.积极发展双向留学。扩大留学生招生规模和短期来校团组数量。推广具有特色和优势的课程和专业,积极参与国际专业教育认证。实施大学生境外学习计划,资助30名优秀学生赴境外参与各类学习交流。

五、创新学生管理工作,服务学生成长成才

19.创新大学生思想政治教育。实施思想政治理论课建设体系创新计划。推动社会主义核心价值观教育与爱国主义教育的有机结合。创建一批学生思想教育特色品牌。开展党员与少数民族学生“结对子·促团结”活动。推进思想政治教育进学生公寓,在公寓内筹建辅导员工作室和学生党员活动室。完善大学生暑期社会实践考评机制。

20.提升辅导员专业化职业化水平。完善辅导员队伍考核评聘指标体系。进一步优化辅导员队伍结构。加强理论学习、业务培训和挂职锻炼,提高辅导员职业能力。建立“辅导员之家”,开展“辅导员工作论坛”,构建常态化的学生工作交流机制。遴选优秀辅导员参加全国(天津市赛区)辅导员职业能力大赛。

21.促进毕业生高质量就业。开展毕业生就业情况调研,建立完善毕业生就业状况反馈机制。将就业指导与职业生涯规划有机结合,提高就业指导与服务专业化水平。不断拓展高水平就业实习基地数量,坚持做好“校友荐职”计划。落实“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“选聘高校毕业生到村任职”等基层就业计划。

六、改善民生,进一步加强校园建设

22.改善教职工福利待遇。启动教工食堂建设。做好职工养老保险改革。完善职业年金制度。提升改造老干部活动中心。

23.加强基础设施建设。完成药校土地及建筑房屋购置后的相关手续,并进行修缮。启动主校门建设。按期完成新建体育馆建设工程,做好我校承担的十三届全运会任务准备工作。启动新建学生公寓2.3万平米的建设工程。完成校园环境整体提升工程总体设计工作,统一规划,分步实施,高水平、高质量加强美丽校园建设,为教学科研和师生生活提供良好的空间和环境。做好一号教学楼外檐立面提升改造工作,做好商学院楼、西院学生食堂整体改造维修工作。完成标准化电子考场一期建设。加快校园无线网建设,提高室外区域覆盖范围,争取学生公寓全覆盖。加强校园办公网络建设,提高网上办公效率。完成移动图书馆建设。

24.推进平安校园建设。全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求。继续强化对危险化学品、食品、设施设备、校舍、实验室进行安全隐患排查和整治。设立膳食服务学生监督员。完成校园消防系统总体设计和部分消防设施提升改造,建立科学合理的日常维护检修制度,引进专业维保单位检测维护。构建校园安全综合治理体系,按照《高校安全管理标准化建设标准》建设平安校园,进一步强化安全责任制,安全责任层层传导。开展安全教育和应急演练,深化校园及周边治安综合治理。做好重要时间节点稳定工作。

25.加强校园文化建设。落实学校形象标识设计、推广和应用工作。加快学校历史档案收集整理移交,规范开展档案管理工作。启动提升学校知名度、美誉度宣传方案论证工作。完成校友总会理事会换届工作,筹建校友基金会。进一步提升教职工话剧艺术、学生“读书节”等品牌活动的覆盖面和影响力。组织高雅艺术进校园活动。

七、坚持依法治校,加强规范管理

26.落实学校章程。进一步厘清行政管理与学术管理关系,建立健全学术管理体系,完成学术委员会等学术机构的换届工作,努力提高一线教授比例,充分发挥学术管理机构和咨询机构的作用。发布学术委员会年度工作报告。进一步激发学院的活力和创造性。推进法治宣传教育规范化制度化。制定学校法律事务管理的基本规章制度。梳理各职能部门的管理职责,细化工作流程,规范工作程序。建立健全学生权益保护机制,加强学生维权制度建设。

27.启动后勤综合改革工作。按照“深化后勤改革,增强保障能力,提高服务水平,实行精细管理,健全奖惩机制,控制运行成本”的思路,推动后勤工作改革。实施后勤体制机制改革,借鉴现代企业管理方式,推动实体化试点运作。构建更为合理、适用、高效的组织机构,完善后勤队伍建设,明晰岗位职责,建立健全考核、评价、奖惩制度,强化安全、保障、责任、服务意识。合理合规界定工作范畴,对力所不及的工作,由专业性强、社会信誉好的社会服务企业承担,切实履行好监管责任。加强从业人员的业务知识、职业道德、法律法规教育培训,提升管理水平。

28.健全财务和资产监管体系。成立学校预算初审委员会,增强预算编制的科学性、合理性。切实加强科研经费管理,做好“综投”、“共建”、修缮等专项资金的申报、考核、管理等工作,强化预算执行的严肃性、规范性,努力提高资金的使用效率。继续提升财务信息化水平,加强学校内部控制体系建设。厘清国有资产管理办公室职责,加强全校国有资产管理。完成处级领导干部任期经济责任审计工作,完成新建体育馆跟踪审计和修缮项目预算、结算审核。依法依规做好政府采购和招标工作。

八、加强和改进党的建设,落实全面从严治党责任

29.加强领导班子和干部队伍建设。贯彻落实《天津市坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施办法》,进一步完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。坚持党委中心组学习制度,突出问题导向,有规划、有主题、有实效,强化学以修身、学用结合。开展“强素质、筑能力”主题培训活动。完成处级领导班子和领导干部换届工作。

30.加强思想政治建设。面向全体党员,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,开展“两学一做”学习教育。贯彻落实天津市《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的实施意见》,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。开展建党95周年和长征胜利80周年纪念活动。进一步健全教师政治理论学习制度,做好青年教师思想政治工作。加强对课堂教学、网络平台、报告会、研讨会、讲座、论坛的管理。完成校园网主页、校报改版工作。

31.加强基层党组织和党员队伍建设。严格落实党建工作责任制,切实履行全面从严治党主体责任。做好党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。开展以“支部班子好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、作用发挥好”为内容的“五好党支部”创建活动。加强宝德学院党建工作。制定基层服务型党组织建设实施细则,新建一批功能型党支部。做好离退休干部工作。

32.加强党风廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。围绕“四种形态”,把监督执纪问责做深做细做实。制定落实“把纪律挺在前面”要求的实施意见。落实党风廉政建设责任制情况专题报告制度。开展对二级单位贯彻落实“三重一大”制度情况专项检查,对场馆设施、教材、医药、图书等采购情况进行专项检查。

33.加强统战和群团工作。加强党外知识分子思想政治工作,建立联谊交友长效机制。做好党外代表人士的培养、选拔、推荐工作,支持和协助民主党派基层组织加强自身建设,进一步发挥民主党派和无党派人士作用。加强群团组织建设,做好工会、教代会、共青团工作。